Les compétences techniques apprises à travers l’enseignement classique ne sont plus suffisantes pour affronter les défis posés par un monde imprégné d’incertitudes, dominé par la technologie et soumis à une haute intensité concurrentielle.
Les dirigeants, managers, cadres, acteurs politiques, ONG et individus doivent posséder une gamme variée d’aptitudes soft, telles que….
Le DPPLSC vise à devenir un centre d’excellence au niveau de la région MENA et en Afrique dans le domaine de deux disciplines : la Psychologie Positive et les Sciences du Comportement.
Le programme Psychologie Positive Appliquée développé par l’UM6SS, en partenariat avec le cabinet Nudging, est inspiré des dernières recherches académiques et basé sur de solides fondations scientifiques
Les compétences techniques apprises à travers l’enseignement classique ne sont plus suffisantes pour affronter les défis posés par un monde imprégné d’incertitudes, dominé par la technologie et soumis à une haute intensité concurrentielle.
Les dirigeants, managers, cadres, acteurs politiques, ONG et individus doivent posséder une gamme variée d’aptitudes soft, telles que :